昌寧縣積極探索深化“清單工作法”

今年以來，昌寧縣紀委監委堅持抓統籌謀劃在先，對近年工作情況及年度工作重點進行分析研判，在13個鄉鎮積極推行“下單”“督單”“驗單”的工作運行機制，構建起“清單管理、對賬銷號”模式，做到一張清單念到底，對照清單干到底，進一步推動村務監督委員會知責明責、守責擔責、履責盡責。

“每天早上到辦公室，先打開工作清單看一下，什么工作已經做了、什么正在做、什么還沒做、計劃什么時候做完……一目了然，心中對所有工作都有個底，工作確實更好開展。”昌寧縣耈街鄉團山村監委主任說。這是昌寧縣紀委監委探索深化“清單工作法”，提升村務監督委員會履職提效的措施之一。

按照“全局工作重點抓，復雜工作規律抓，典型工作具體抓，長遠工作系統抓”的要求，鄉鎮紀委聚焦班子會議、干部職工例會重點工作任務和階段性常規工作，列出學習和工作任務，分層分類建立清單，明確責任人和完成時限，按月、按季度“下單”，著力構建起“橫向到邊、縱向到底”的責任體系。

針對列出的學習和工作清單，由鄉鎮黨政主要領導、鄉鎮紀委、掛村領導以及責任部門不定期進行“全覆蓋”督查指導，對完成進度進行“督單”問效，對督查發現的問題現場提醒并要求限時整改，及時幫助解決在工作推動過程中存在的困難和問題，確保各項工作有序推進、如期高質量完成。

按月報、定時評的“驗單”是推動履責見效的有效方式，每月由鄉鎮紀委組織召開村務監督委員會會議，各村監委主任匯報學習和工作任務完成情況，再由鄉鎮紀委根據完成情況，確定是否需要延轉、是否需要調整任務時間，以推動工作抓落實。同時，“驗單”結束后，鄉鎮紀委將“清單”完成情況進行匯總存檔，作為村（社區）干部年度考核、評先選優的重要依據。對工作落實不力、實績考核排名長期靠后的干部或村（社區），視情況實施重點管理，并對相關責任人進行問責，切實增強干部的思想自覺和行動自覺。

“‘清單化’管理破解了工作瓶頸，有效防范不作為、慢作為、亂作為、假作為的現象發生。”該縣紀委監委相關負責人表示，下一步，將持續用好“工作清單”，以承擔更快、研判更精、分派更準、落得更實為標準，推動村（社區）監督委員會履責見效。